Директор МАОУ прогимназия «Надежда»

Седьмой год Светлана Николаевна руководит МАОУ прогимназия «Надежда». Креативный директор, чётко определяющий перспективы развития образовательного учреждения, грамотный методист, легко ориентируется в современном образовательном пространстве.

Светлана Николаевна создаёт условия для реализации педагогами творческого и интеллектуального потенциала. Являясь организатором инновационной деятельности педагогического коллектива, сама активно участвует в разработке и реализации научных проектов.

Светлана Николаевна - учитель высшей категории. Пользуется инновационной системой оценивания знаний – системой дидактических единиц. На своих уроках информатики развивает творческое и логическое мышление, прививает интерес младших школьников к ИКТ. Уроки информатики являются любимыми уроками всех гимназистов.

Светлана Николаевна «тонкий» психолог, демократичный директор, уважающий мнение каждого. Коллектив прогимназии «Надежда» гордится своим директором и ровняется на неё.

kichakovaНаталья Валентиновна 5 лет возглавляет МБОУ «СОШ № 11» г. Гремячинска. Личностные и профессиональные качества Натальи Валентиновны, ее уровень общей культуры, постоянная направленность на творчество, на
нешаблонное решение многообразных образовательных и воспитательных задач определяют сегодняшние результаты ее управленческой деятельности.

В МБОУ «СОШ № 11» обучается 258 человек. Из них 28% составляют учащиеся, проживающие в микрорайоне школы. 72% от общего числа учащихся школы не проживают в микрорайоне школы. Это свидетельствует о создании комфортных условий для данной категории обучающихся и их родителей, выбравших обучение в данной школе.

Приоритетным направлением в обучении и воспитании подрастающего поколения Наталья Валентиновна считает развитие образовательного учреждения через участие в социальных проектах. В школе реализованы локальные проекты: «Мы этой памяти верны» - к 65-летию Победы в Великой Отечественной войне, «Милый сердцу уголок», «А у нас во дворе».

Наталья Валентиновна награждена дипломом «Лучший руководитель образовательного учреждения», является победителем смотра-конкурса на лучшую организацию работы по патриотическому воспитанию среди образовательных учреждений Гремячинского муниципального района. Школа – лауреат районного смотра «Наши достижения» в номинации «Учреждение года», награждена Грамотой Министерства культуры, молодёжной политики и массовых коммуникаций Пермского края за вклад в развитие и совершенствование системы патриотического воспитания в Пермском крае, формирование у граждан высокого патриотического сознания, верности Отечеству.

stecДиректор МБОУ СОШ № 11 Кизеловского муниципального района. Управленческий стаж работы шесть лет. За годы пребывания на посту директора ей накоплен богатый и разносторонний опыт административной работы. Ольга Николаевна награждена грамотой Министерства образования Пермского края, грамотами районного
управления образования.

Под руководством Стец О.Н. школа добилась значительных результатов: образовательное учреждение является дипломантом региональных проектов «Грани» (2011 г.), «Ступени» (2010 г., 2012 г.), победителем районного конкурса по подготовке образовательных учреждения к новому 2009-10 учебному году; победителем муниципального конкурса «Зеленая смена» (2008 г.). Опыт работы школы обобщался на районном уровне.

Неотъемлемой заслугой директора является аттестация и аккредитация школы. Результативность деятельности возглавляемого ею педагогического коллектива отражается в высоком уровне профессиональной подготовки учителей. В школе 58% педагогов имеют первую и высшую квалификационную категорию.

Ольга Николаевна постоянно повышает свой профессиональный уровень: в 2012 году прошла переподготовку на курсах «Экономика и управление общеобразовательным учреждением». В школе стабильный уровень учебных достижений обучающихся. Несомненной заслугой руководителя является то, что каждый год школа готовит выпускников, которые показывают результаты Государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ выше краевых.

Главной заслугой Ольги Николаевны является то, что под ее руководством работает творческий сплоченный коллектив единомышленников: педагогов и обучающихся. Отличительными качествами ее как педагога и руководителя являются ответственность, инициативность и принципиальность, требовательность к себе и сотрудникам, умелое сочетание принципа единоначалия и коллегиальности в принятии управленческих решений.

piyanzinaЗаведующий муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения д/с № 7 Кизеловского муниципального района. Ольга Александровна – опытный и инициативный руководитель, принимающий правильные управленческие решения. Стаж административной работы составляет 12 лет. Была отмечена Благодарностью Губернатора «За вклад в развитие Пермского края» (2007 г.), Благодарственными письмами администрации Кизеловского муниципального района «За высокие трудовые производственные достижения» (2011 г.), «За плодотворное сотрудничество, профессиональное руководство коллективом» (2012 г.), грамотами и благодарственными письмами управления образования района. Знание теории и практики управления, достижений психолого педагогической науки, проблем ДОУ и коллектива позволяет руководителю грамотно решать различные вопросы, умело мобилизовать коллектив на постоянное совершенствование работы образовательного учреждения. Под руководством заведующего учреждение занимается инновационной деятельностью, является базовой площадкой для проведения городских методических объединений руководителей дошкольных образовательных учреждений, муниципальных семинаров («Создание развивающей среды для участников воспитательно-образовательного процесса» - 2010 г., «Реализация ФГТ в дошкольном учреждении» - 2011 г., «Дополнительное образование в ДОУ» - 2012 г.), межмуниципальной конференции по коррекционной работе в ДОУ (2011 г.). Под её руководством выстроены системы методической службы, дополнительного образования, коррекционного сопровождения в  подведомственном образовательном учреждении. Пьянзина О.А. трудолюбива, обладает высокой работоспособностью, стремится к повышению квалификации и профессиональному росту. Коммуникабельна, отзывчива, в затруднительных ситуациях всегда нацелена на нахождении компромиссных решений, охотно делится опытом работы, пользуется заслуженным уважением и авторитетом.

Татьяна Григорьевна Бибердорф занимает должность заместителя директора по инновационно - методической работе в школе для старшеклассников. В своей профессиональной деятельности руководствуется проектно-программным подходом. Ею ведется системная работа по реализации Образовательной программы инновационной школы, выдержанной в рамках концепции новых образовательных центров.

Татьяна Григорьевна компетентна в вопросах построения и развития современного образования. В 2012 году под её руководством на базе НОЦ проходила работа федеральной стажировочной площадки. Её проекты заслуживают внимания и признания. 2012 год - 1 место в краевом конкурсе сетевых проектов «Есть идея!»; зарубежная стажировка в Израиле, которая состоялась благодаря победе проекта «Наш новый старшеклассник» в
рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, организованном на базе Казанского федерального университета.