Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

kdpKwAwXq8AС июля методический центр Губахинского муниципального округа возглавила Анастасия Сергеевна Самара
.На новой должности Анастасия Сергеевна планирует продолжить дело предыдущего директора Ларисы Леонидовны Сизовой и приложить все усилия, чтобы методическая поддержка педагогов Губахи и Гремячинска оставалась на высоком уровне.

династииПредлагаем педагогам Губахи и Гремячинска присоединиться к фестивалю и рассказать о своих династиях. Сроки проведения фестиваля с 25 июня по 05 декабря 2023 года.

По возникающим вопросам обращаться к Инге Анатольевне Дрёминой, старшему научному сотруднику ГАУ ДПО «ИРО ПК», номер рабочего телефона  8(342)236 88 60.

MqgfFL P4F4Министерство образования и науки Пермского края озвучило итоги конкурса по присуждению премий лучшим учителям, которые достигли значительных педагогических успехов в 2023 учебном году.
Среди 24 победителей и представитель сферы образования Губахинского муниципального округа Оксана Николаевна Колпакова

IMG 3805Оно проходило в форме методического кафе, где все участники (заместители директоров по методической работе, руководители ППО, администраторы ЭПОС) разделились на 4 группы.
С помощью спикеров обсуждались результаты работы по нескольким направлениям:
- переход на обновлённые ФГОС
- внедрение системы наставничества
-методическое сопровождение педагогов в ОУ
- ЭПОС
Каждый участник поделился опытом работы в своём ОУ и послушал результаты других. В завершении спикерами были озвучены итоги обсуждений и проблемы, которые предстоит решать в новом учебном году.

EB2iueJQjr0Патриотический форум - это 3 дня; 4 тематические секции; 20 интерактивных стендов; 39 образовательных площадок; 600 очных участников; 10 000 гостей открытой программы; 2 500 000 зрителей онлайн-трансляций.

На площадках форума участники активно занимались обсуждением ключевых вопросов патриотического воспитания. Запоминающимся оказался самый первый день Форума: это и торжественное открытие, и приветственное слово в адрес участников форума от Президента России, это и сам Музей и обстановка, наполненная героической историей страны.

6rpjIGWP1X4С 1 по 4 июня 2023 года делегация Пермского края участвовала в работе Межрегионального форума по вопросам гражданственности и патриотизма «Контекст» в городе Ярославле.

В этом году Форум проводился уже в десятый раз. Юбилейное мероприятие объединило 200 специалистов-практиков сферы патриотического воспитания из 41 региона страны.

Agasjnan8YEЭПОС стал обладателем премии в области цифровых технологий CIPR DIGITAL. Проект победил в номинации «Цифровизация образования».⠀
Оценка проекта специалистами в области цифровых технологий и жюри доказывает уникальность нашей системы. Функционал системы ежедневно обновляется. Изначально это был только удобный электронный дневник и журнал в усовершенствованном виде, со временем система содержательно обогатилась. МИРС помог реализовать наши идеи в готовый качественный продукт. Мы добавили блоки дополнительного, среднего профессионального и высшего образования. Педагоги на платформе могут с легкостью создавать сценарии уроков, используя проверенный контент ЭПОС. Библиотеки. Для удобства работает мобильное приложение ЭПОС.

Сейчас ЭПОС – это единая цифровая система образования Пермского края, которая объединяет почти 900 тыс. родителей и детей, а также более 30 тыс. педагогов.

lCP 5dDKRd0Педагоги проводили и были участниками мастер-классов "Молодые-молодым". Яна Владимировна Туровская, учитель русского языка и литературы МАОУ "СОШ №15" на своем мастер-классе научила создавать мемы, которые можно делать на уроках вместе с учениками.

Лейли Данилевна Чоба, учитель химии МАОУ "СОШ №14 (НОЦ), представила исследовательскую технологию как средство формирования естественно-научной грамотности.

Юлия Дмитриевна Чепкова, учитель начальных классов МАОУ "Школа №2", познакомила с практикой позитивного отношения к миру.

семинар праваТрудовое законодательство обязывает принимать ряд документов в образовательных организациях. К таким документам, в частности, относятся Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила содержат положения, определяющие порядок увольнения и приема на работу, права и обязанности работников и работодателя, особенности рабочего времени и времени отдыха, материальную ответственность работников. В документы могут быть включены иные вопросы, касающиеся трудовых отношений, к примеру соблюдение дресс-кода и пропускного режима в учреждении.